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2015年9月9日~10日,國內(nèi)工業(yè)巨頭宗申集團派出由兩位事業(yè)部總經(jīng)理帶隊一行9人豪華管理團隊來融匯化工進行了為期兩天的交流學(xué)習。
熱烈歡迎
宗申產(chǎn)業(yè)集團始建于1992年,是集研制、開發(fā)、制造和銷售于一體的大型民營科工貿(mào)(高科技)集團,旗下?lián)碛袃杉疑鲜泄?。?/span>1999年起,宗申產(chǎn)業(yè)集團連續(xù)11年入選重慶工業(yè)企業(yè)50強,并連續(xù)數(shù)年入選中國企業(yè)500強、中國制造500強、中國機械500強。面對實體經(jīng)濟的下滑,宗申集團感受到市場壓力,管理團隊亟待變革創(chuàng)新思路。
他山之石,可以攻玉。
黃總發(fā)言
李博士發(fā)言
蕪湖融匯化工有限公司2014年4月在連續(xù)三年經(jīng)營業(yè)績不佳后,果斷進行了突破創(chuàng)新,由香港比佛利資深培訓(xùn)導(dǎo)師、融匯集團戰(zhàn)略發(fā)展顧問李哲賢博士導(dǎo)入5R執(zhí)行文化,阿米巴經(jīng)營實踐,企業(yè)實現(xiàn)了涅槃重生:2014年下半年由集團投入大量資金輸血得以生存,到實現(xiàn)現(xiàn)金流平衡和經(jīng)營盈利,公司的戰(zhàn)略目標正在逐漸清晰。2015年公司低負荷難以維系正常運營的情況下,實現(xiàn)了逆勢上揚:保持了設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和高負荷率、現(xiàn)金流順暢、利潤率上升、產(chǎn)品費用持續(xù)下降等多項經(jīng)濟指標的良性循環(huán)。公司還在按照既定目標謀求資源整合兼并購和啟動上市。融匯化工在市場寒冬中通過變革創(chuàng)新,激發(fā)全員活力為自己贏得了生存空間和發(fā)展機遇,引發(fā)業(yè)界關(guān)注,也讓尋求突破求變的宗申集團跨界不遠千里遠赴蕪湖考察學(xué)習。
熱烈交流
交流現(xiàn)場
踴躍發(fā)言
融匯化工對此次交流極為重視,總經(jīng)理黃丹青女士、集團顧問李哲賢博士全程參與了交流活動,公司常務(wù)副總王莉女士主持了此次交流活動,運營、產(chǎn)供銷各系統(tǒng)負責人和阿米巴組織各層級代表分別參與了現(xiàn)場考察、分享交流互動等活動。參觀現(xiàn)場、會議室、餐桌前,交流氣氛熱烈,分享、提問、思考、互動,公司阿米巴實踐的成果讓宗申集團不斷發(fā)出唏噓贊嘆,尤其是公司各層級分享過程中展示的理念價值觀高度一致,讓宗申集團由衷感嘆融匯化工在不到一年半的時間實現(xiàn)了思維轉(zhuǎn)型升級堪稱奇跡。交流過程中,融匯化工管理團隊通過溝通了解宗申集團困惑茫然之處,也深有共鳴。因為,2014年我們也是在痛苦中開始變革,他們的困惑、思考一如我們昨日的彷徨、掙扎,真誠的交流讓對方感受到我們的自信和力量,也讓他們深受鼓舞。如黃總所言,我們希望通過自己的努力改變自己居住的世界,也為宗申集團添加突圍變革的力量,我們希望有更多的企業(yè)通過變革突出重圍,共同進步,支撐中國實體經(jīng)濟的崛起,這也正是阿米巴經(jīng)營“利他”、“利眾”核心思想的體現(xiàn)。在阿米巴實踐中,我們雖然取得了不俗的業(yè)績,但前進的道路仍然漫長,困難險阻也會很多,只要我們堅定、堅信、堅持方向不變,前進中調(diào)整姿態(tài),堅持激發(fā)全員積極性,堅持思維不設(shè)限,不斷進行自我挑戰(zhàn),我們就可以實現(xiàn)個人成長和企業(yè)發(fā)展的雙贏,收獲物質(zhì)和精神雙豐收。
愉快的交流總是很短暫,宗申集團感謝融匯化工此次熱情的接待、高質(zhì)量的交流,并真誠的邀請融匯化工管理團隊進行回訪,以增進雙方的友誼。
(計劃運營部 甘昌芳/文,人力資源部 金橋/圖)

