經(jīng)過激烈臺上PK，融匯化工2017年9月份公司級5R執(zhí)行之星由來自第二事業(yè)部的林康和產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理中心的陳敏艷獲得。

第二事業(yè)部：林康

事實和數(shù)據(jù)：
1、在2017年9月份，本月負(fù)荷率65%，乙班大班組改善度90%，甲班：47%，丙班：84%，在分廠三個班組中排名第一。9月精餾工段min產(chǎn)量2347t，其中乙班完成747t。本月乙班單位時間利益：14.8元/h，較其他兩班較為領(lǐng)先。
2、實際電耗174kwh/t,動力電耗未完成目標(biāo)。實際蒸汽耗：0.97t/t,未完成目標(biāo)。主要原因：9月份因三烯切換反應(yīng)器、倒電、脹庫，影響生產(chǎn)48小時，且多次開停車，使得氣耗、電耗偏大。
3、當(dāng)班期間精心調(diào)整精餾各塔，實現(xiàn)2小時測各單耗一次，根據(jù)細(xì)微變化對標(biāo)經(jīng)營目標(biāo)找差距，促進(jìn)最大化。列如：當(dāng)班期間保持精餾尾氣在不冒酸霧的前提下，把鹽酸濃度做高，節(jié)約成本；通過調(diào)節(jié)氣化器反應(yīng)器之間的進(jìn)料量比例，保證高轉(zhuǎn)化率，節(jié)能降耗，并進(jìn)行推廣。
4、九月份因為外界因素三烯沒有滿負(fù)荷生產(chǎn)，但對于阿米巴經(jīng)營活動，作為一名經(jīng)營長，處處用心，做到閑時用內(nèi)功，忙時用真功，并得到工段及領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，面對目前形勢，時刻用自己的實際行動與思想指導(dǎo)做一名合格的融匯員工，用自己額頭上的汗水換取回報，問心無愧。

部門推薦理由：

林康堅持不懈地尋找新的改善點，在崗位上默默付出，是一名真正的執(zhí)行之星！

產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理中心：陳敏艷

事實和數(shù)據(jù)：
1、2012年申報的市科技項目《橡膠型氯化聚乙烯CM的合成》和2013年申的市報創(chuàng)新平臺《氯化聚烯烴新材料研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)項目》順利通過驗收，最終在9月份把這兩個項目尾款結(jié)清，共計15萬元。
2、完成2016年度各項獎勵補(bǔ)助資金的兌現(xiàn)工作：（1）6發(fā)明專利實質(zhì)審查和6件實用新型專利授權(quán)獎勵2.4萬元；（2）2個高新技術(shù)產(chǎn)品獎勵10萬元；（3）7個科技成果鑒定獎勵35萬元；（4）一個省工程技術(shù)研究中心驗收，獎勵50萬元。合計獎勵97.4萬元，已全部到賬。
3、完成公司專利維護(hù)、繳費(fèi)和申請工作：（1）完成了安徽省專利獎優(yōu)秀獎專利證書及掛牌的領(lǐng)取工作；（2）完成了一個實用新型授權(quán)專利登記、兩個授權(quán)專利的年費(fèi)繳費(fèi)工作；（3）完成了截止2017年9月至2018年10個授權(quán)發(fā)明專利和12個授權(quán)實用新型專利年費(fèi)共計：14330元的繳費(fèi)工作。
4、及時召開部門質(zhì)詢會及推進(jìn)會，及時更新5R文化墻和周計劃周結(jié)果的上報，以及日常的報銷，還有K各項流程辦理、各種文件的掃描以及文件的存檔工作。

部門推薦理由：
付出不亞于任何人的努力，付出必有結(jié)果，結(jié)果第一，本月業(yè)績第一，盈利第一，超常發(fā)揮效益和效果。推薦為執(zhí)行之星，當(dāng)之無愧。